À propos de l’ENCGD

PARCOURS ET FILERES / MRH - Management des Ressources Humaines

• Offrir aux étudiants une formation généraliste, orientée management, de forte densité et de même à forger les contours d’une personnalité répondant au mieux au profil exigé par les métiers du management ;
• Permettre aux étudiants d’acquérir les compétences transversales nécessaires au management et mobilisant l’ensemble des disciplines de gestion ;
• aux étudiants de s’approprier les compétences et outils principaux de management des Hommes et des équipes ;
• Maitriser les technologies de l’information et de la communication en vue d’accroître l’efficacité et améliorer les méthodes de gestion…

• En management : leadership, entreprenariat et esprit d’entreprise… ;
• En comptabilité et fiscalité : établir, lire et analyser les états de synthèse, dresser des plans prévisionnels et faire les déclarations fiscales notamment celles des salaires…;
• En droit social : maitriser le jargon juridique et les règles réglementant le travail et la sécurité sociale… ;
• En Management des ressources humaines : saisir les théories et méthodes de management des ressources humaines, de Gestion des conflits et techniques de négociations…

La filière MRH prépare les étudiants aux métiers suivants :
• Métiers de la gestion des ressources humaines ;
• Audit social ;
• Métiers de conseil en management des organisations …